Regler for opsigelse af job? Regler for opsigelse af job?

Jeg er lidt i tvivl. der står nemlig intet i min ansættelse kontrakt ud over i overenstæmmelse med danskmetal osv fagforbund.. blabla bla.. Hvad betyder dette egentlig??

Har jeg så 1 måned eller 3? ..
eller er det fra dag til dag. har været inde på den hjemme side der er oplyst men man skal have en bruger for at se de oplysninger. Desuden. Hvor tidligt må man sige op?
Min plan er at i maj / juni måned at sige op. Kan jeg allerede nu gøre det så?

0 synes godt om

Se svar (8) >>

Politi stopper motorcyklist med hund spændt fast på brystet

Læs mere

Gå til artikel ❯

00:00

00:33

LIVE

NOW PLAYING

Få billig hjælp fra private

Beskriv din opgave og modtag gratis bud fra lokale med Handyhand.

Seneste udførte opgaver

Vandhane der drypper AKUT 1.000 kr.
Hjælp til at sætte Gardinskinner og væg ramme op 800 kr.
Vinduespudsning 1.000 kr.
Ophængning af udendørs lampe 595 kr.
Rengør altan for alger 500 kr.
Hækklipning 1.500 kr.

Opret en opgave

Gå til sidste svar

Kommentarer på: Regler for opsigelse af job?

* Camilla, Niclas & Oliver * Tilmeldt:
jan 2008
Følger: 15 Følgere: 14 Hunde: 1 Emner: 211 Svar: 1.238

#1 4. feb 2010 B-B < - vil tro, at du sagtens kan sige op allerede nu.

0 synes godt om
B-B < Tilmeldt:
mar 2007
Følger: 35 Følgere: 30 Hunde: 5 Emner: 619 Svar: 3.616

#2 4. feb 2010 Okay, for har nemlig været i tvivl. =) mange tak for svar!

0 synes godt om
* Camilla, Niclas & Oliver * Tilmeldt:
jan 2008
Følger: 15 Følgere: 14 Hunde: 1 Emner: 211 Svar: 1.238

#3 4. feb 2010 B-B < - vil da bare tro, at din chef bliver glad for at få det at vide i så god tid, så h*n kan finde en anden til jobbet

0 synes godt om
Karin J . Tilmeldt:
jan 2008
Følger: 20 Følgere: 18 Hunde: 3 Emner: 273 Svar: 7.099

#4 4. feb 2010 du kan godt sige op nu, med fratrædelse den og den dato. Du har pligt til at gøre det den sidste hverdag i måneden. f.eks hvis du vil holde 1. maj, skal du sige op inden den. 31. marts, hvis dette er en hverdag.

0 synes godt om
* Gitte * Tilmeldt:
maj 2006
Følger: 105 Følgere: 99 Hunde: 6 Emner: 704 Svar: 8.219

#5 4. feb 2010 Hvis jeg vidste at jeg ville sige op til f.eks. 31. maj, så ville jeg først sige op den 30. april, hvis altså jeg var funktionæransat.

Jeg ved ikke hvad du regner med at få ud af at sige det før? Du kan risikere at skabe flere problemer end som så. Tror du de er interesseret i at du går arbejder der i flere måneder når du alligevel vil rejse. Hvad med din egen motivation for at være der når du har sagt op? Alt forandrer sig jo, og lige pludselig er du ikke en del af den fremtid som firmaet opererer med.

Så jeg ville tænke mig om, og vente.

0 synes godt om
-T - Tilmeldt:
apr 2007
Følger: 37 Følgere: 43 Hunde: 4 Emner: 150 Svar: 9.054

#6 4. feb 2010 hvis du er funktionær har du en måned som regel
M

0 synes godt om
B-B < Tilmeldt:
mar 2007
Følger: 35 Følgere: 30 Hunde: 5 Emner: 619 Svar: 3.616

#7 4. feb 2010 Lige pt har mig og min chef et ikke særligt godt forhold til hinanden. Jeg har kvalme og føler ingen glæde hver dag når jeg går på arbejde. Har ingen motivation lige pt. Ved bare jeg siger op i maj. og derefter flytter til jylland og behynder i skole igen,

0 synes godt om
* Gitte * Tilmeldt:
maj 2006
Følger: 105 Følgere: 99 Hunde: 6 Emner: 704 Svar: 8.219

#8 5. feb 2010 I disse tider hvor jobs er noget sværere at få, så synes jeg ikke det pynter på et CV at man har et hul. Så jeg ville nok holde ud og tælle dagene til maj, der er trods alt ikke så lang tid til maj.

0 synes godt om

Gå til toppen

Kommentér på:
Regler for opsigelse af job?

Vis besked når der kommer nye svar til emnet

Andre tjenester

Tjekbil: Indtast nummerplade og se bilens historik, synsrapporter og restgæld
Findmåltidskasse: Sammenlign leverandører af måltidskasser i dit område
Bilhandel: Indryk gratis salgsannonce og bliv vist på en lang række af Danmarks største sites

Annonce