{{ getTotalHits() | thousandNumberSeperatorFilter }} resultater Filter
{{group.groupName}}

{{ group.groupName }}

Medlemmer: {{group.memberCount}}
Forside Forum Medlemmer Annoncer {{ group.itemMoreItems }}
1.309 visninger | Oprettet:

Opsigelse {{forumTopicSubject}}

Er der nogen der kan tyde hvor kort opsigelses frist jeg har ud fra følgende kontrakt.

Jeg har meldt mig på et studie i dag, med start i morgen. Jeg har hele tiden været af den overbevisning at jeg havde en dags opsigelses varsel. Men nu siger min chef at jeg har 4 ugers. Men det kan jeg bare ikke rigtig tyde nogen steder.


Handyhand

Få billig hjælp fra private

Beskriv din opgave og modtag gratis bud fra lokale med Handyhand.

Seneste udførte opgaver

  • El løbehjul - skift af bremseklodser - kugoo g2 600 kr.
  • Flytterengøring 2.500 kr.
  • Samling af 2 garderober fra jysk 2.000 kr.
  • Manglende strøm i en væg og en toløbet kontakt, der ikke kan slukke i kolonihaven 880 kr.
  • Skift af bruse armatur 500 kr.

Opret en opgave

Kommentarer på:  Opsigelse
  • #1   18. aug 2015

    profilbillede
  • #2   18. aug 2015 Du har ikk 4 ugers opsigelse.
    du er ikke omfattet a funktionær loven.
    du ska spørge din chef om hvor der står du har 4 ugers opsigelse samt ligeledes er det nok en god idé li at ta fat i en fagforening...


  • #3   18. aug 2015 De er heller ikke med i nogen fagforening.

  • #4   18. aug 2015 Eller.... de er med i dansk industri.

  • #5   18. aug 2015 Det er jo dig der skal tage fat i din fagforening. Jeg ser heller ikke nogen aftale om opsigelsesvarsel.

  • #8   18. aug 2015 Fandt lige dette på det faglige hus hjemmeside.

    Ved ikke om du kan bruge det til noget, men da der intet står i din kontrakt kan du vel sige op med dags varsel?

    Opsigelsesvarsel
    En opsigelse skal altid ske med det gældende opsigelsesvarsel.

    Er du funktionær, gælder de særlige opsigelsesregler i funktionærloven.

    Er du omfattet af en overenskomst, fremgår varslerne af denne.

    Er du hverken funktionær eller omfattet af en overenskomst, skal varslerne fremgå af din ansættelseskontrakt.

    Er du i tvivl om dit opsigelsesvarsel, så send os en kopi af din kontrakt.

    Du skal møde på arbejde
    Du har ikke krav på at blive fritstillet i opsigelsesperioden, uanset hvem der opsiger ansættelsen.

    Du skal derfor møde på arbejde, medmindre I aftaler, at du kan holde ferie.

    Sygemelder du dig, så kontakt din egen læge første sygedag. Du skal nemlig være sikker på, at du kan få en lægeerklæring, hvis din arbejdsgiver forlanger den.


  • #11   18. aug 2015 Jeg har lige snakket med kontoret. De siger at der i punkt 14 står "Vi følger gældende kollektive overenskomst på området"

    Nu har jeg tjekket den gamle kontrakt, hvor det rigtigt nok står i.


Kommentér på:
Opsigelse

Annonce