Nyt job - krav og forventninger. {{forumTopicSubject}}

Jeg ønsker lidt gode råd og erfaringer fra jer kloge hg tosser
Det er sådan at jeg har været til jobsamtale og at den gik rigtig godt. Jeg forventer at få besked imorgen og jeg forventer at jeg får jobbet. MEN, nu er jeg kommet til at tænke over selve samtalen og de ting der blev sagt mellem linierne og self også direkte.
Det drejer sig om en tjener stilling på fuldtid.
Men som der blev sagt var det fra 160 timer om måneden dvs minimum fuldtid og så kom jeg til at tænke på at hvis det er sæson arbejde så vil jeg jo få et problem med fagforeningen bagefter hvis jeg skal på dagpenge!? Oder??
Jeg har gjort klart at jeg ikke er interesseret i sæsonarbejde kun da jeg vil have et fuldtids + langtidsstilling, men fornemmer at de vil kunne finde på at ansætte mig for så bare at fyre mig når sæsonen er ovre....hvordan får jeg fundet ud af det - altså hvordan får man det formuleret?
Jeg har sådan en lidt både og fornemmelse med det job da jeg ved at jeg er skide god til det, gerne vil have job NU men samtidig skatter min fritid så meget at jeg ikke vil arbejde over 40 timer om ugen.
Hvad havde i gjort og sagt?