Hjælp ang. arbejdsloven- inspireret. {{forumTopicSubject}}

For ikk at ødelægge en andens tråd med mit spørgsmål laver jeg lige en selv.

Min kæreste har i et par måneder arbejdet på en tankstation og en aften da han blir afløst står chefen der og en UDSMIDNINGKONTROL mand. De fyrer så min kæreste for at for en uge siden at have en difference på -165kr. De kan se at han har lavet transaktioner på 2 handler uden han har begrundet det (skrevet bag på bon'en hvad der er sket) og de mener derfor at han havde hævet penge ned i egen lomme. De har ham på kamera hvor de kan se at han IKKE putter penge i lommen.
Er det helt i orden at de fyrer ham, uden advarsel, når de ikk kan bevise at han tar pengene (hvilken han naturligvis ikk gør) og det er første gang at han har difference?

Se svar (24) >>

Andre forumemner med "Hjælp ang arbejdsloven-"

hjælp ang. arbejdsloven :
Nogle der kan finde en lov som kan påbevise at dette er ulovligt : chef tæller kassen op ( alene ) om morgenen, 7-10 ekspedienter deles om de 4 kasser i løbet af dagen, chef tæller kassen op (a...

Skrevet af: Sabina (Norddjurs) N - 28. aug 2006

Se alle forumemner med "Hjælp ang arbejdsloven-"

Få billig hjælp fra private

Beskriv din opgave og modtag gratis bud fra lokale med Handyhand.

Seneste udførte opgaver

Græsslåning af ca. 200 m² plæne 50.000 kr.
Nedtagning af loftlampe 130.000 kr.
Rydning af ukrudt langs hæk 50.000 kr.
Sprøjtning for ukrudt, 600 kvm muldjord/ ikke-anlagt have 85.000 kr.
Pudse vinduer 75.000 kr.
Ophæng lampe 50.000 kr.

Opret en opgave

Gå til sidste svar

Kommentarer på: Hjælp ang. arbejdsloven- inspireret.

˜”°*º• Polski Owczarek podhalanski •º*°”˜ . Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 87 Følgere: 124 Hunde: 5 Emner: 395 Svar: 9.480

#1 28. aug 2006 Nej naturligvis er det ikke iorden og jeg kan kun opfordre til at kontakte fagforeningen.

/ Trine
˜”°*º• Polski Owczarek podhalanski •º*°”˜ . Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 87 Følgere: 124 Hunde: 5 Emner: 395 Svar: 9.480

#2 28. aug 2006 De kan evt bortvise ham hviis de mener at stjæler af kassen men der skal da køres en sag så han kan blive renset og evt med erstatning til følge for uberettiget fyrring. Men kontakt fagforeningen hvis det ikke allerede er gjort!
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#3 28. aug 2006 Han havde 3-4 vagter med en anden max- og derefter har han stået alene. Han har været der siden et stykke før sommerferien- så det er nok 4mdr.

Altså i hans kontrakt står der at diff. over 50kr skal begrundes og det har han jo ikk gjort. Men sys bare ikk det er nok til en fyring og trussel om politianmeldelse.
janne c Tilmeldt:
maj 2006
Følger: 4 Følgere: 4 Hunde: 2 Emner: 11 Svar: 120

#4 28. aug 2006 Vil også sige at han skal tage kontakt til sin fagforening.
Julie S Tilmeldt:
apr 2005
Følger: 15 Følgere: 15 Hunde: 2 Emner: 62 Svar: 736

#5 28. aug 2006 Livet i butik er en gave !
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#6 28. aug 2006 De har jo video på kassen og de har set hel båndet ignnem, og han lægger ikk nogen penge til side.
˜”°*º• Polski Owczarek podhalanski •º*°”˜ . Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 87 Følgere: 124 Hunde: 5 Emner: 395 Svar: 9.480

#7 28. aug 2006 ja og hvilken gave
˜”°*º• Polski Owczarek podhalanski •º*°”˜ . Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 87 Følgere: 124 Hunde: 5 Emner: 395 Svar: 9.480

#8 28. aug 2006 Julie der er så mange fiduser til hvordan man kan undgå disse kameraer...
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#9 28. aug 2006 Altså jeg står oss i butik- endda en tysk af slagsen, hvor alting oss skal køre efter en snor- men altså sammenlagt har jeg nok haft diff. på 6000kr eller så'n noget i tidens løb- og har da aldrig hørt for det! det er det der sker!!
Julie S Tilmeldt:
apr 2005
Følger: 15 Følgere: 15 Hunde: 2 Emner: 62 Svar: 736

#10 28. aug 2006 Polski - Jaaaaah lorteløn , lortetider , lorteforhold. Skøøøøøøøøøøøøøøøønt.
Julie S Tilmeldt:
apr 2005
Følger: 15 Følgere: 15 Hunde: 2 Emner: 62 Svar: 736

#11 28. aug 2006 LIDL
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#12 28. aug 2006 Ja det kan godt være at der er- men de kunne se at han ikke havde taget nogen penge op a kassen- udover byttepenge self. Og med de transaktioner han havde lavet, hvis de fuckede så ville det ikk gvie -165. Fatter det bare ikk!!
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#13 28. aug 2006 Schlecker!!
Rikke Djurhuus ! Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 115 Følgere: 115 Hunde: 3 Emner: 249 Svar: 1.733

#14 28. aug 2006 Det skulle vel aldrig være på en Statoil han har arbejdet?
Julie S Tilmeldt:
apr 2005
Følger: 15 Følgere: 15 Hunde: 2 Emner: 62 Svar: 736

#15 28. aug 2006 Hehe , okay. Ku jo ha været
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#16 28. aug 2006 Altså jeg nævner ingen navne- men det rimer så meget på dit forslag at det ikk rimer mere.
Schlecker og Lidl er "familie" så godt gæt!!
Julie S Tilmeldt:
apr 2005
Følger: 15 Følgere: 15 Hunde: 2 Emner: 62 Svar: 736

#17 28. aug 2006 Men i butikslivet er det jo desværre sådan at de meste svind rent faktisk er indsider-fusk
Derfor den strikse kontrol med alle skyldige som uskyldige.
Rikke Djurhuus ! Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 115 Følgere: 115 Hunde: 3 Emner: 249 Svar: 1.733

#18 28. aug 2006 Hvilken forklaring har han skrevet på den bon? Eftersom han ikke kan give nogen forklaring på disse to ekspeditioner, er det desværre fuld lovligt.
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#19 28. aug 2006 Han har ikk skrevet noget fordi han ikk vidste han skulle gøre det- det stod jo i kontrakten men han ku jo ikk lige huske hele smøren. Og han kunne ikk forklare sig for chefen ford han altså ik kunne huske efter næsten halvanden uge hvorfor han havde hævet den ene handel ud igen.
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#20 28. aug 2006 Julie s: ja desværre. Fatter bare ikk hvofor man fyrer en fyr som står til 100kr i timen for et svind på 165!!
Rikke Djurhuus ! Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 115 Følgere: 115 Hunde: 3 Emner: 249 Svar: 1.733

#21 28. aug 2006 For som Julie S skriver, er det største svind, personalesvind. Desværre.... Så hvis der er den mindste mistanke og folk ikke kan forklare sig, ja så.... No mersy....
Julie Tilmeldt:
feb 2006
Følger: 4 Følgere: 33 Hunde: 1 Emner: 562 Svar: 13.115

#22 28. aug 2006 Fatter bare ikk at de ikk gir en advarsel!! Og hvem stjæler 165kr???????
Rikke Djurhuus ! Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 115 Følgere: 115 Hunde: 3 Emner: 249 Svar: 1.733

#23 28. aug 2006 sådan er reglerne desværre. Ellers koster det firmaet for mange penge. Når man har underskrevet personale regulativet, kender man også firmaets regler, og der er ingen kære mor i sådan en situation.
˜”°*º• Polski Owczarek podhalanski •º*°”˜ . Tilmeldt:
jan 2006
Følger: 87 Følgere: 124 Hunde: 5 Emner: 395 Svar: 9.480

#24 28. aug 2006 Julie det er ikke beløbet som er afgørende, men hvis man mistænker en person for at stjæle så er det jo et tillidsbrud uanset beløbets størrelse. Hvis man bliver grebet på fersk gerning i at stjæle så er det omgående fyringsgrund og dermed ingen varsel. Man kan da ikke have en person man mistænker for tyveri gående og have ansvaret for en kassebeholdning. Men det skal jo bevises om der er hold i anklagerne, og hvis ikke tja så kan erstatning komme på tale.

/ Trine