KH og "lovløshed" KH og "lovløshed"

Er lidt nysgerrig efter om nogen ved hvordan reglerne er, hvor man henvender sig osv. eller som måske bare oplever/har oplevet det samme.

Det bliver lidt langt, håber nogen alligevel gider læse til ende

Jeg har gået syg (dårlige skuldre) og skal igang med en ny uddannelse. Pt er jeg på KH og skal jo derfor aktiveres.
Den del er jeg helt ok med, ingen problemer der. Men måden den aktivering foregår på, mener jeg er under al kritik og direkte ulovligt.

Min første dag blev jeg sendt ud til et kunstprojekt hvor jeg, sammen med 2 andre, blev præsenteret for 500 sække á 20kg/stk der skulle læsses i en bil, fragtes ned til projektet og stables op i hovedhøjde.
Jeg udførte arbejdet, men fik efterfølgende en snak med min kontaktperson, at det altså ikke er en hensigtsmæssig opgave og da slet ikke når man nu netop er retur fra en sygemelding pga fysiske skavanker (er dog vurderet jobegnet -så altså ikke i ressoruceforløb eller noget)

Nå, men siden da har jeg været i en gruppe der har gjort boliger klar til flygtninge. Dvs. flytte, samle møbler, indrette osv.

Store dele af arbejdet er helt ok -men i opgaverne indgår altså osse dagligt løft/flytning af bl.a. skabe på lige knapt 40 kg -pakket i kasser uden håndtag osv, og som jævnligt skal op på 1. eller 2. sal med ikke ligefrem let tilgængelige transportveje.

Jeg har snakket med min kontaktperson som siger han ikke har andre opgaver, jeg har snakket med andet personale på stedet som siger at vil jeg ikke udføre arbejdet skal jeg ikke være der, jeg har snakket med min sagsbehandler på jobcenteret som blot siger "nå"...

Nu ved jeg fra tidl arbejde at der faktisk er regler for hvor meget man må løfte og under hvilke forhold -så jeg henvendte mig ved arbejdstilsynet for at være sikker på reglerne
-der var absolut ingen tvivl, det arbejde vi udfører er IKKE lovligt, og damen mente bestemt at osse folk i aktivering er omfattet af arbejdsmiljøloven.

Men hvad gør man så derfra? Jeg kan ikke søge mig til nogen der har med arbejdsmiljø at gøre i min kommune, og i informationen kan de ikke hjælpe når jeg ringer.

Jeg kan self udfylde en officiel klage til arbejdstilsynet, men for det første er det måske lidt overkill at starte der, og for det andet er det ingen garanti for at de rent faktisk gør noget ved sagen -de prioriterer sagernes alvor og handler så på dem de prioriterer højest.

Så hvor står man som KH-modtager, når man hverken har fagforening, sikkerhesrep. eller andet i ryggen, som man jo oftest ville have ved alm ansættelse?